Beroepskrachten die geen agogische basisopleiding gevolgd hebben en wat bijscholing betreft vaak uit de boot vallen kunnen terecht bij Aan Boord.

Medewerkers uit de sociale sector vinden steeds meer de weg naar bijscholing en opleiding. Maar dat ligt helaas niet voor iedereen binnen handbereik. 
Een gebrek aan informatie of talenkennis, onvoldoende basisopleiding, discriminatie, ontgoochelingen ..., zorgen ervoor dat velen die van het werken met mensen hun beroep (willen) maken in het bestaande aanbod niet terecht kunnen. 
Dat zijn gemiste kansen, niet alleen voor hen maar ook voor een sector die nood heeft aan gemotiveerde en deskundige medewerkers met verschillende achtergrond en levenservaring.

Sociale en culturele diversiteit is in de samenleving en in de werksituatie een gegeven. 
Dàt aanvaarden en met die verschillen kunnen omgaan is in de praktijk niet altijd evident. 
Daarom vormt het de inzet van de programma's die Aan Boord ondertussen al in tal van profit- en social-profitorganisaties begeleidde (kringloopcentrum, tuinbouwbedrijf, museum, onderwijs, gezinszorg, jeugdwelzijnswerk, arbeidsbegeleiding, kinderopvang, ...).