Voor werkbegeleiders en instructeurs

Veel diensten en instellingen hebben werknemers met een 'speciale statuut' in dienst: art.60, PWA, WEP, ... 

Zij werken in het onderhoud, de klussendienst, de keuken, het onthaal, de busbegeleiding, het fietsenatelier, het kringloopcentrum, ... 
Zij worden begeleid door maatschappelijk werkers en pedagogisch geschoolde medewerkers. 
Maar net zo belangrijk in die begeleiding zijn de collega's die als ploegbaas, chef of instructeur de dagelijkse begeleiding opnemen. Zij beheersen hun vak als geen ander en zijn onmisbare schakels in de werking van hun dienst.

Aan Boord heeft voor diverse organisaties in de opleidings- en tewerkstellingssector een programma uitgewerkt waarin deelnemers leren hoe ze hun kennis en vaardigheden kunnen doorgeven aan de mensen met wie ze werken. 
De inhoud wordt naargelang de vragen en de ervaringen van de groep aangepast.

Mogelijke thema's: invloed van eigen handelen, luisteren, instructies geven, delicate boodschappen overbrengen, omgaan met kritiek, omgaan met verschillen, motiveren van deelnemers, omgaan met conflicten, beroepsgeheim, ...

Naast een beknopt theoretisch kader is er vooral veel ruimte voor het bespreken en uitwisselen van praktijkervaringen.

Voor logistieke medewerkers

Voor beroepskrachten in de sociale sector is er een ruim aanbod aan opleidingen en bijscholingsmogelijkheden. 
Logistieke medewerkers kunnen hier vaak geen gebruik van maken. Dat is jammer. Hun vakkennis staat meestal buiten kijf. Maar ook zij werken in teamverband met anderen samen en komen in contact met de doelgroep van de organisatie. 
Aan Boord heeft ervaring met het ontwikkelen van programma's op maat van deze groep medewerkers (keukenpersoneel, onderhoudsmedewerkers, ...) 
We hebben het over communicatie en over de invloed van ons gedrag op de anderen. We oefenen via rollenspelen in het omgaan met kritiek en met problemen en conflictsituaties. We staan stil bij de achtergrond van de doelgroep(en) van de diensten/organisaties waar de deelnemers werken. 
In dit programma is er naast een beknopt theoretisch kader vooral ruimte voor oefeningen en voor het bespreken en uitwisselen van praktijkervaringen.

Voor vrijwilligers in organisaties waar armen het woord nemen

Aan Boord ontwikkelde voor organisaties waar armen het woord nemen een oriënterende module 'communicatie' voor vrijwilligers die als contactpersoon/mede-stander andere (kans)armen willen helpen om vooruit te komen op hun levensweg. 
Het is hoofdzakelijk een praktische module, waarin de dagelijkse (communicatieve) ervaringen en de aanwezige (mensen)kennis van de deelnemers centraal staan en waarin er veel ruimte is voor oefening en reflectie. 
Omdat in deze vorming aandacht besteed wordt aan de eigen levensverhalen van de deelnemers gaat het over minimum 10 halve dagen.